Componentes
UI Kit
Padrões e componentes reutilizáveis do produto Diversidade SA, alinhados à paleta roxo + teal.
Botões
Variantes principais e estados.
Topbar e breadcrumb
Cabeçalho de cliente com contexto do ciclo e filtros.
Navegação lateral
Menu de produto com grupos, itens ativos e sub-navegação. Duas variantes para comparação.
bg-sidebar-accent.h-5 w-5, itens com min-h-[44px] e fonte text-sm font-medium. Item ativo em bloco sólido bg-accent.Cards KPI
Métricas principais com ícone, valor e variação contextual.
Promotores (9-10)
62,4%
+3,1% vs ciclo anterior
Neutros (7-8)
24,8%
-1,2% vs ciclo anterior
Detratores (0-6)
12,8%
-1,9% vs ciclo anterior
N-Size
3.412
+8,5% vs 2025
Gauge de NPS
Indicador semicircular com zonas crítica → excelência.
78.0
Zona de ExcelênciaEscala NPS
- 75–100 · Zona de Excelência
- 50–75 · Zona de Qualidade
- 0–50 · Zona de Aperfeiçoamento
- –100–0 · Zona Crítica
Distribuição de notas
Histograma de notas 0–10 categorizado por zona.
Barras de favorabilidade
Comparativo Favoráveis / Neutros / Desfavoráveis por dimensão.
Grupos de diversidade
Chips de recortes utilizados em filtros e resumos.
Filtros avançados
Painel lateral com agrupamento e contadores ativos.
Filtros Avançados
6 filtros ativosEmpresa
1Diversidade
1Metodologia
1Alertas e contexto
Banners informativos no topo de áreas analíticas.
A comparação com benchmarking externo é realizada a partir da base de respostas de clientes da Blend Edu. Serve como parâmetro geral de mercado.
NR-01 · Gerenciamento de Riscos Psicossociais. Esta análise avalia os fatores de risco psicossocial no trabalho.
Catálogo previsto
Próximos componentes a documentar.
- Inputs · text, select, checkbox, radio, switch
- Tabs e segmentação de visões
- Tabela analítica com expand de dimensões
- Toast, dialog, sheet, tooltip
- Empty state, skeleton e estados de erro
- Avatares e badges de status
